【３行NEWS ストックヤード】
住宅大手が職人育成を強化
・住宅大手が相次いで職人の育成方法の見直しや待遇改善を図っている。
・訓練校の増設（積水ハウス）、ネットによる遠隔教育（旭化成ホームズ）、協力会社への技術講座（住友林業）、日当の割増し（大和ハウス）など。
・10年前に比べて4割近く減少している大工をはじめ、職人の不足の緩和につなげる考え。
「親方の背中の見て覚える」
「仕事は盗むもの」
といった従来のやり方に比べると、 技術伝承の効率が良いでしょうし、
若手としても入門しやすそうです。
職人不足にスポットが当たってしばらく経ちますが、
根本的な対策は 住宅メーカーが先行している印象ですね。
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